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王兆安教授长期从事电力电子技术的科研工作，学术成就卓著，是我国电能质量领域的权威专家，出版的专著《谐波抑制和无功功率补偿》已成为电能质量行业的经典著作。先后主持国家自然科学基金项目5项（其中2项为重点项目），国家科技攻关子项目2项。出版教材、专著、手册、译著共8部，在国内外期刊及学术会议上发表论文500余篇。先后2次获得国家科技进步奖，多次获得省部级科技成果奖励。多次担任学术组织的重要职务，包括：中国电源学会理事长（第五届、第六届），中国电工技术学会电力电子学会副理事长，中国自动化学会电气自动化专委会副主任。

由于纬度高，这里最冷的时候达到-58℃，冬季长达9个月，往往是6月密林间的冰雪还未完全消融，10月就已是漫天飞雪。因为不通电、不通邮、不通互联网，离最近的莫尔道嘎镇也有150公里，奇乾被称为“林海孤岛”。王锡才是不多的几个与中队有交集的群众之一，他从2006年开始给中队送菜，每9天送一次，13年风雨无阻，期间跑坏了4辆车，每年上下山超过10万公里。

绩效考核又称绩效评价，其实两者是一个概念，但绩效考核不等同于绩效管理，绩效考核是绩效管理不可或缺的一个重要环节，但不是它的全部，它们是局部与整体之间的关系。绩效管理是总目标又是一个持续动态的过程。绩效考核是手段，可以理解为它是绩效管理的每一个断面，即每一个阶段的产出结果是否满足总体目标的检验，所以我们就有了立项阶段、建设阶段绩效考核（评价）、运营绩效考核（评价）、移交阶段绩效考核（评价）的叫法。如果我们把每一个阶段的考核（评价）体系连贯起来，就差不多是一个完整的绩效管理过程。绩效管理不仅注重工作的结果，更重视达成目标的过程。

“你们别采访我，多写写消防指战员，他们才是最辛苦的，有的消防员岁数跟我孩子差不多，年级轻轻就承担这么重要的工作，很不容易。”在王锡才看来，他早已把中队当成了他的另一个家，把消防指战员当成了自己的亲人，只要他们不走，他会一直坚持下去。责任编辑：张申

1。 重点防范中东等恐怖活动热点地区的回归人员。重点严防参战IS的东突分子。不是等他们入境之后，而是要了解他们在国外的现况，并借助他国的力量将其消灭在境外为最上策。2。 重视加强边境管控。有效防范了东突等境外势力对我的渗透破坏活动，也是境内恐怖活动没有从冷兵器向热兵器转化的根本保证。而美国近年反恐很大的成功是9·11后，国内没有发生重大恐袭事件，其主要经验也是有效加强边境管控，确保国内安全。

裁定书最后落款日期显示为5月3日。6月18日，吴永正在看到判决书后表示失望，“最高法这份裁决书和浙江省高院当时作出驳回决定理由、内容一模一样，那1月份开听证会有什么意义？”对于下一步如何走，吴永正告诉澎湃新闻记者，“和律师商量了下，会继续向最高法进行抗辩”。